Home / Bisnis

Selasa, 21 April 2026 09:25- WIB

Pelindo Regional 4 Perkuat Budaya Integritas Melalui TWG Bertema ISO 37001

MAKASSAR, Merata.Net – PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 semakin memperkuat budaya integritas dan profesionalisme di lingkungan kerja melalui pelaksanaan program budaya “Together We Grow” (TWG) yang digelar pada Senin (20/4/2026).

Program budaya perusahaan ini mengangkat tema “Penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan dan Teknik Audit Internal Berdasarkan ISO 37001”, sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang transparan, akuntabel, dan bebas dari praktik penyuapan.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan bahwa pelaksanaan TWG menjadi wadah strategis bagi pegawai untuk saling berbagi pengetahuan atau knowledge sharing, khususnya terkait hasil pelatihan yang telah diikuti, sekaligus memperkuat budaya kolaboratif di lingkungan Pelindo Regional 4.

Baca Juga  Mudik Lebaran 2026: Arus Penumpang Pelabuhan Regional 4 Diproyeksi Tembus 882.620 Orang

“Melalui kegiatan ini, perusahaan mendorong peningkatan kompetensi pegawai, terutama dalam kemampuan menyampaikan materi, berbagi pengalaman, serta membangun diskusi yang konstruktif antarpegawai,” ujar Rinto.

Selain itu, kegiatan ini juga menjadi sarana untuk memperluas pemahaman terkait penerapan standar ISO 37001 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan.

Program TWG juga memberikan manfaat nyata bagi pegawai, di antaranya meningkatkan kepercayaan diri dalam berkomunikasi dan menyampaikan ide, memperluas wawasan profesional, serta mendorong terciptanya budaya kerja yang harmonis dan kolaboratif.

Baca Juga  Pelindo dan Pemkot Makassar Sepakat Tata Pelabuhan Lebih Baik

Pelindo Regional 4 menilai bahwa penguatan budaya integritas merupakan salah satu kunci dalam menjaga kepercayaan pemangku kepentingan serta memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai prinsip tata kelola perusahaan yang baik atau good corporate governance (GCG).

Melalui program Together We Grow, Pelindo Regional 4 berharap seluruh pegawai dapat berpartisipasi aktif dalam membangun lingkungan kerja yang lebih adaptif, profesional, dan berdaya saing tinggi.

Program ini juga menjadi bagian dari upaya berkelanjutan perusahaan dalam menanamkan nilai integritas serta memperkuat profesionalisme pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Share :

Baca Juga

Bisnis

Pulang-Pergi ke Prolog Fest 2022 Makin Hemat dengan Promo dari Gojek

Bisnis

KALLA Gelar Edu Project, Mendukung Transformasi Perusahaan dan Startup Menjadi Kelas Dunia

Bisnis

KPF Makassar Gelar Buka Puasa Bersama Sekaligus Beri Santunan Anak Panti

Bisnis

THR Cair, Kelola dengan Bank Digital untuk Perkuat Keuangan di Tengah Tantangan Ekonomi

Bisnis

Telkomsel Pamasuka Perkuat Layanan Inklusif bagi Teman Tuli di GraPARI

Bisnis

Chery Indonesia Bersama NPC Indonesia Melepas Keberangkatan Atlet Muda Menuju Asian Youth Para Games 2025 di Dubai

Bisnis

Program Jaga Raya, Cara IOH Jaga Kelestarian Lingkungan dan Berdayakan Masyarakat

Bisnis

Kalla Toyota Alauddin Raih Penghargaan Bengkel Terbaik Tingkat Kota Makassar